Vedimme vuoden 2024 aikana Helsingin ikäverkostolle kehittämisprosessin Moniosaajat – Sote-järjestöt tulevaisuuden tekijöinä -hankkeen (Euroopan unionin osarahoittama, ESR+) puitteissa. Verkoston toimintaa koordinoi Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry. Ikäverkosto toimii koko Helsingin alueella kooten yhteen laajan joukon järjestöjen ja Helsingin kaupungin eri toimialojen työntekijöitä. Kehittämisprosessit ovat yksi hankkeemme toimintamuodoista.
Yhteiset tavoitteet ja ensiaskeleet
Kehittämisprosessi käynnistyi yhteisellä tapaamisella, jossa asetimme yhteiselle työskentelylle neljä hyvin laajaakin tavoitteita mm. selkeyttää Ikäverkoston toimintaa ja tuoda toimijat lähemmäksi toisiaan, auttaa tunnistamaan verkostosta löytyvä osaaminen ja yhteistyön mahdollisuudet.
Suunnittelun pohjalta lähdimme innokkaana jatkamaan työskentelyä ja suunnittelemaan ensimmäistä tapaamista. Näin jälkikäteen on helppo tunnistaa, että haukkasimme melko suuren palan verkostokakkua ja pääsimme prosessin aikana eteenpäin vain osan tavoitteiden kohdalla.
Jo heti ensimmäisestä tapaamisesta lähtien oli selvää, että pöydän ääressä istui todella asiantunteva ja etsivälle vanhustyölle omistautunut ryhmä. Kaikki innostuivat keskustelemaan ja sanoittamaan tilannetta eri näkökulmista.
Ennen ensimmäistä tapaamista, annoimme osallistujille tehtäväksi kartoittaa oma verkostonsa alueittain, mutta pian kävi ilmi, että yhteinen työskentely koettiin antoisammaksi kuin yksinpohdinta.
Alueellinen tarkastelu toi toimijoita esiin
Ensimmäisessä tapaamisessa osallistujat kartoittivat ryhmissä ikäverkoston alueiden eri toimijoita ja verkostoja. Näin saatiin yhdessä jaettua tietoa ja konkretiaa eri alueista ja toimijoista tarkemmin. Tämä on tärkeää, jotta voidaan löytää verkoston kautta ikääntyville mielekästä toimintaa tai ohjata heitä juuri heille sopivan palvelun piiriin. Vaikka saimme koottua paljon tietoa, saimme silti katettua varmasti vain osan mahdollisuuksista. Myös jatkuvat muutokset tuovat oman lisän tilanteeseen.
Alueiden tarkastelua jatkettiin toisessa tapaamisessa ryhmittelemällä toimijoita eri teemojen alle. Ryhmät sanoittivat ja kartoittivat innokkaasti yksityiskohtaisempaa kuvaa eri alueiden toimijoista ja palveluista. Kaikki nämä linkittyvät etsivään vanhustyöhön. Keskusteluissa pohdittiin, milloin toiminta tai palvelu on oikeasti ikäihmisten saavutettavissa. Minkä kokoinen harpilla piirrettävä säde piti sisällään kenenkin toimijan oman työpiirin ja potentiaalisten asiakkaiden tavoitettavuuden.
Alueiden profilointi tarkensi kuvaa
Kolmannessa työpajassa osallistujat listasivat eri alueidensa vahvuuksia ja heikkouksia etsivän vanhustyön tekemisen näkökulmasta. Helsinki kokonaisuudessaan on hyvin laaja ja alueellisia eroja tai ominaispiirteitä tunnistettiin paljon. Myös alueiden sisältä löytyi jo isojakin eroja. Keskusteluissa nousi esille mm. eri palvelujen sijoittuminen, liikenneyhteydet, rakennuskanta ja alueen toimintakulttuurit. Verkoston jäsenillä on paljon sellaista näkemystä ja ymmärrystä alueista, jota ei googlettamalla olisi mahdollista tavoittaa. Kuten näistä poiminnoista voidaan todeta:
- ” Vähän kohtaamispaikkoja / tiloja matalan kynnyksen toimintaan.”
- ”Yhden pysäkin taktiikka puuttuu alueelta.”
- ”Vapaaehtoisia helppo saada tälle alueelle.”
- ”Hautausmailta voi tavoittaa leskiä ja yksinäisiä, läheisen menettäneitä.”
- ”Toimivat lähiterveysasemat (jotka valitettavasti tullaan lopettamaan).”
Energiaa ja ennakkoluulottomuutta – päätöstyöpajassa rakennettiin tulevaisuutta yhdessä
Yhteisen keskustelun pohjalta päätettiin järjestää alueellista yhteistyötä edistävä tapahtuma Itä-Helsingissä. Tapahtumassa osallistujat loivat vision ”Ikäystävällinen Itä” ja ideoivat konkreettisia toimenpiteitä sen saavuttamiseksi Valli ry:n Päivi Tiittulan johdolla. Näistä toimenpideideoista päällimmäiseksi jäivät mieleen:
- Eläköitymispaketti eläkkeelle siirtyessään, vastaavanlaisen kuin pienten lasten vanhemmat saavat. Perinteisen vanhuskäsityksen romuttaminen ja ikääntymisen uudelleen brändäys.
- Paikallinen yhteisötalo monikulttuuriseen ja moni-ikäiseen yhteistyöhön.
- Senioreiden perheneuvolat (ikäneuvolat).
- Tuhlatkaa itse rahat omaan terveyteenne ja hyvinvointiin.
- Verkostojen välisen osaamisen jakaminen esim. järjestöjen välinen työkierto.
- Järjestöjen välinen avoin tiedonjakaminen ja päällekkäisyyksien purkaminen.
- Ajan tasalla oleva nettisivusto, josta löytyy kaikki käynnissä olevat hankkeet ja toimijat ja josta voisi helposti löytää hakusanoilla alueellisia toimijoita.
- Toimiva omalääkärimalli + moniammatillinen tiimi.
Yhteistyön jatkaminen alueella herätti kiinnostusta ja moni toivoikin tapahtumalle jatkoa. Vastaavantyyppistä toimintatapaa alueellisen yhteistyön tekemiseen voitaisiin siten hyödyntää myös muilla alueilla. Kunhan ensiksi päästään idässä vauhtiin.
Kiitos oppimismatkasta
Kuljimme työparina hetken ikäverkoston rinnalla ja toiminta jatkuu, vaikka meidän prosessimme päättyi. Saimme itsekin oppia paljon niin ikäihmisten arjesta, osallisuudesta kuin verkostojen monitasoisesta maailmasta vuoden aikana.
Saimme prosessin seurantapaamisessa hyvää palautetta mm. siitä, että työskentelyä ohjasimme eteenpäin ja fasilitoimme keskustelua. Yhteinen tavoite on tärkeä ja ohjaa tekemistä. Saimme kuulla myös, että kysymysten kysymisellä vähän sieltä laatikon ulkopuolelta, voi myös saada vastaajan näkemään tutunkin tilanteet eri tavoin.
Pohdimme paljon matkan varrella myös meidän omaa tekemistämme työparina. Milloin ali tai yli fasilitoimme tilanteita. Tai saammeko nyt aikaan riittävän konkreettista lopputulemaa.
Erityisen lämmin kiitos kaikille prosessin vaiheisiin osallistujille. Oli ilo olla mukana edistämässä tärkeää työtä. Ja kiitos myös Päiville hyvästä yhteistyötä ja kärsivällisyydestä vastata meidän kysymyksiimme!
Kirjoittajat:
Heli Laurikainen, Kuntoutussäätiö, Moniosaajat-hanke
Antti Pelttari, Humanistinen ammattikorkeakoulu, Moniosaajat-hanke
Blogiteksti on osa Moniosaajat – Sote-järjestöt tulevaisuuden tekijöinä -hankkeen viestintää ja tulosten levittämistä. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama (ESR+ 2023-2025).
