Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ei ole sellaista, joka toteutuu yhdessä yössä. Se vaatii rohkeutta tarttua asioihin ja viedä niitä eteenpäin oikealla tavalla erilaisissa työryhmissä ja päätöksentekoprosesseissa. Huhtikuun ensimmäisessä koulutuksessa aiheena oli juurikin yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Tehokkaampaan vaikuttamistyöhön meidät johdatti Monimuotoiset perheet –verkoston johtaja Emma Kolu. Hänellä on jo melkein 20 vuoden kokemus poliittisesta vaikuttamistyöstä.
Mieleeni jäi erityisesti Emman rohkaiseva puhe järjestöjen asiantuntijuuden hyödyntämisestä vaikuttamistyöhön. Lisäksi kysymyksiä herätti muun muassa, kuinka saada luotua suhteita päättäjiin ja asiantuntijoihin, varsinkin jos pitää aloittaa tyhjästä.
Järjestöjen holveista löytyy mittaamatonta tietoa ja asiantuntijuutta, jota kenelläkään muulla ei välttämättä ole. Tällä tiedolla voi olla merkittävä asema päätöksentekoon liittyen. On harmillista, että järjestöjen oma asiantuntijuus jää kuitenkin usein hyödyntämättä.
Koulutuksessa Emma korosti, kuinka järjestöjen on olennaista selkeyttää alkuvaiheessa itselleen mitä muutosta omalla toiminnallaan halutaan saada aikaan. Vaikuttamistyö löytää paikkansa, kun muutoksen tarve on päivänselvä.
Eduksi vaikuttamisen tiellä on pitää korvat auki, ja altistaa itsensä tiedon keruulle ja laajalle keskustelulle. Tähän voi auttaa ajankohtaisuuden hyödyntäminen. Onko esimerkiksi pinnalla juuri nyt jokin kuuma teema, jonka asiaa halutaan lähteä edistämään. Tämä on paras aika tarttua vaikuttamistyöhön.
On hyvä muistaa, ettei tehokas vaikuttaminen tapahdu yksin. Siihen tarvitaan muita mukaan. Rohkeutta ja tukea vaikuttamistyön ensi metreille on mahdollista saada sopivilta yhteistyötahoilta. Samaan suuntaan menijöitä voi löytää yksinkertaisesti puhumalla muille. Etsimisen voi aloittaa jo niinkin läheltä kuin oman lähipiirin tai verkoston kautta.
Entä kuinka sitten edetään päättäjiä kohti? Avuksi poliitikkojen ja asiantuntijoiden lähestymiseen Emma kannusti hyödyntämään häpeilemättä omaa asiantuntijaroolia.
Kun tietoa on kerätty ja selvitelty tarpeeksi, voi alkaa muotoilemaan päättäjille valmiiksi jaettavaa suunnitelmaa ongelman ratkaisuun. Ja mikäli ratkaisu ei löydy helposti, voi päättäjillä itsellään olla tarvittavia työkaluja niiden etsimiseen. Juuri yhdessä ratkaisujen hakeminen on vaikuttamistyötä parhaimmillaan.
Lopuksi Emman vinkit päättäjien suhteiden luomiseen.
Moniosaajat-hanke opiskelijan silmin -blogin kirjoittaja: Rosita T. Harjoittelija, Yhteisöpedagogi (AMK) -tutkinto, Humanistinen ammattikorkeakoulu, Helsingin kampus
–
Huhtikuun ensimmäinen koulutus käsitteli järjestön yhteiskunnallista vaikuttamista. Kouluttajana toimi Monimuotoiset perheet -verkoston johtaja ja valtiotieteiden maisteri Emma Kolu. Koulutuskokonaisuudet ovat osa Humanistisen ammattikorkeakoulun ja Kuntoutussäätiön yhteistä Moniosaajat – Sote-järjestöt tulevaisuuden tekijöinä -hanketta (2023–2025). Moniosaajat – Sote-järjestöt tulevaisuuden tekijöinä -hanke on Euroopan unionin osarahoittama, ESR+-rahoitteinen hanke (2023–2025).
